近期，学校党委部署开展“深入践行‘三自’精神，同心奋楫‘双一流’”作风大提升主题实践活动。作为学校本科教育教学的核心管理与服务部门，教务部党支部深刻认识到，优良的作风体现在人才培养、教学管理和服务师生的每一个具体行动中。抓作风建设，就是要直面师生“急难愁盼”，以“不等不靠、主动作为”的自立精神，“严守规矩、行有所止”的自律精神，“追求卓越、永不止步”的自强精神，将管理服务效能的提升落实到具体工作中，为学校高质量发展注入强劲动能。

一、以师生为本，将作风建设内化为服务准则

对照学校党委提出的服务效能有待提升等问题，我们认识到，根源在于是否真正树立了“以生为本、以师为先”的服务理念。我们将提升服务效率和质量作为检验作风建设成效的“试金石”，始终秉持“精致入微、精准无误”的工作方式，全心全意为师生提供优质服务。

二、以问题为导向，用务实举措破解“堵点难点”

作风好不好，师生说了算。我们坚决向“办事拖拉”的现象开刀，以数字化转型和流程再造为突破口，大力推行“马上办”作风。

（一）在提升服务效率上，我们力求“一键可达、一次办好”。我们优化的电子成绩单及学籍证明服务平台，实现了全流程自助服务，2025年平台处理电子证明申请逾1.9万名人次、超12万份。为解决线下业务办理的等候问题，我们加强自助打印机的日常维护，确保了全年约22500张打印服务稳定运行。面对繁杂的毕业生材料审核，我们通过优化流程，完成了近十万次的学档材料核实、认证及盖章工作。

（二）在优化管理流程上，我们力求“精简高效、精准无误”。为保障教学秩序，我们科学设置选课参数，使学期约27万条选课记录中70%在抽签阶段完成，有效避免了系统拥堵。在2026届推免生遴选工作中，我们全面启用推免管理系统，大大节省了人工录入和核对时间，保障了545名学生推免资格认定的准确高效。

（三）在招生咨询服务上，我们力求“立足考生、服务先行”。为更好服务广大考生及家长，我们线上线下协同发力，带动全校师生积极参与招生，提供精准、高效、优质、暖心的招生咨询服务。上一学年，我们优化AI智能问答辅助系统，推动招生咨询体系优化；开展宣讲咨询会达609场（增幅约19%）；接待中学来校活动98场（增幅约31%）；组建招生咨询群覆盖14.4万余人次（增幅约25%）；开展线上直播151场（增幅约56%）……我们积极锤炼“服务型招生”务实作风，为保障学校生源质量奠定坚实基石。

三、以创新为引领，将作风建设融入人才培养主战场

作风建设的最终成效，必须体现在人才培养质量的提升上。我们摒弃“守摊子”思想，主动谋划，以过硬作风驱动教育教学改革不断深化。

（一）拔尖创新人才培养模式实现新突破。我们着力打破本研培养壁垒，扎实推进14个一级学科博士点相关专业的本研一体卓越班建设。我们倾力打造的“院士领航科创训练营”，2025年在营总人数达183人，覆盖18个学院36个专业，2024届学生人均产出科创成果达3项。同时，我们系统推进有组织的拔尖人才培养模式改革，新增建筑学（数智设计创新班）1个院士班及5个人才培养创新班，并成功推动集成电路领域“101计划”进入实质性推进阶段。

（二）学生实践创新能力达到新高度。我们通过构建“分层培育、精准赋能”的竞赛工作格局，推动我校在最新全国高校大学生竞赛榜中跃升13位，位列全国第39、广东第2。尤其是在中国国际大学生创新大赛（2025）中，我们牵头组织，最终斩获1金13银10铜，国奖总数位列全省第一。

（三）教师教学创新水平大幅提升。通过系统性培育和竞赛式驱动，我们构建了高水平教师发展体系。2025年，在全国高校教师教学创新大赛中，我校荣获二等奖3项，国赛二等奖及以上奖项总数位居全国并列第六、广东第一。

（四）学科交叉与资源共享开创新局面。为培养复合型人才，我们主动对接深圳“20+8”产业集群需求，优化专业布局，首批备案13个教育部“双千计划”微专业，数量居全省第一。同时，我们积极推进双学士学位项目，2025年遴选推荐9个“人工智能+”等项目参评省级项目。依托UOOC联盟汇聚百余所高校的优质课程资源，推动AI赋能教学改革与跨校学分互认，2025年我校学生修读MOOC课程144门次，修学分人次达6.49万。我们还积极落实深圳市高校课程互选，两学期为联盟高校提供优质课程71门次。

四、以制度为保障，让好作风在管理中“扎下根”

改作风不能“一阵风”，必须用制度把好做法、好经验固化下来，推动作风建设常态化。

（一）构建科学完备的质量标准与保障体系。我们积极构建“学校-教学单位-专业”三级协同管理架构，并明确课堂教学、毕业论文等主要教学环节的质量标准，推动本科教育从“经验驱动”向“标准引领”转型。

（二）以数智赋能推动管理模式的根本性变革。我们持续推进智慧教务建设，搭建覆盖主要教学环节的数字化监测平台，实现数据驱动的智能分析；升级转专业系统，增加数据分析功能。同时，深化AI赋能，完善智慧考务平台，构建从组卷、考试到考后分析的智能化体系。

（三）系统修订关键制度，为教学改革“保驾护航”。完成《深圳大学本科毕业生免试攻读研究生推荐办法》、《深圳大学本科生思政实践课程管理规定》、《深圳大学期末考试缓考规定》、《深圳大学本科生学生证管理规定》等关键制度的修订。

（四）以干部队伍建设激发队伍干事创业的内生动力。为深入推进党风廉政建设、从根源上破解“责任担当与创新突破劲头不够足”的问题，教务部党支部坚决贯彻学校要求，率先垂范，已于近期完成本部大部分科室负责人的轮岗调整。

作风建设永远在路上。下一步，教务部党支部将继续带领全体同仁，坚决扛起责任，将作风建设融入日常、抓在经常，以“件件有回音”的踏实作风，推动本科教育教学质量不断提升，为学校“双一流”建设和高质量发展大局作出新的、更大的贡献！