8月24日下午，中央网信办政策法规局副局长刘少文一行来访我校，就网络信息人才的发展规划与我校领导进行了调研座談，参加此次座谈的还包括中央网信办政策法规局副调研员刘岩、中央网信办干部局主任科员赵森、中国网络空间研究院干部李灿以及深圳市网信办陪同调研的两位同志。我校出席座谈的有副校长王晖以及党政办、信息中心、计算机软件学院、信息工程学院等部门、学院的负责人和教授。

刘少文首先说明了此次调研的目的。他说，网络安全和信息化建设是当前中央高度重视的一项工作，习近平主席亲自任中央网络安全和信息化委员会主任，系统阐述了互联网强国的理念，而作为网信建设不可或缺的一个方面，制定网信人才发展的整体规划便被提上了议事日程，这也是此次赴深调研的主要目的，具体到深圳大学，就是希望了解深大在网信教育方面情况，听取深大在网信人才培养方面的建议、目前所遇到的困难以及要求中央给予的政策支持。

王晖介绍了深圳大学的情况，包括深圳大学的办学历史、办学规模、人才培养、学科建设、科研实力等等，着重介绍了深圳大学的创新创业办学特色、UOOC网络课程的推出、人才的大力引进、科研实力和创新能力的不断增强等。接着，围绕此次调研内容，李坚强副院长、罗成文博士、秦斌副主任、张胜利教授分别进行了发言。

计算机软件学院副院长李坚强对计软学院网信人才的培养情况进行了介绍。该学院接罗成文博士在发言中分享了他在留学期间和参加国际学术会议中的一些切身感受。信息中心秦斌副主任的发言围绕网信技术型人才的发现和培养展开。信息工程学院张胜利教授则主要介绍了深圳大学在作为网络前沿的“区块链”领域的人才培养情况，包括研究教学、定期举办论坛和以社会服务为研究导向的教育宣传等。

座谈会还就“报考网络安全专业学生的道德素质甄别”、“校企联合培养网信人才”、“兴趣导向的网络技术型人才培养、“通过网信联赛进行人才评级的可行性”等问题进行了探讨交流。

根据此次调研座谈会上的发言内容以及交流侧重点，王晖就网络信息人才培养向调研小组提出以下四点建议：（1）建立骨干学校。中央统筹院校学科背景、科研实力以及地方战略发展需求等情况在该领域建立一批骨干校，作为优先学科发展，并具体化建设目标和实施路径；（2）校企联合培养。除了传统的学生到企业实践实习模式外，能否考虑以企业为主体的人才培养模式，使相关人员在不脱离企业实际工作的情况下获得学位；（3）完善人才评估、准入机制。网信人才的发掘应拓宽渠道，同时根据人才特点多样化考核、评估方式，使那些实操能力强的技术型人才得以充分发掘和发展；（4）通过网信联赛储备人才。建议中央网信办进行统筹管理，建立覆盖全国的分级联赛机制，丰富比赛竞技形式，并结合完善的人才评估机制，有效发掘网信人才，建立网信人才储备。

(宣传部）