5月15日上午，广东外语外贸大学副校长许国彬一行来我校调研，座谈会在办公楼207举行。我校副校长阮双琛，校长办公室、人力资源部等相关部门的负责人出席会议。
阮双琛介绍我校的绩效工资工作以及人事制度改革工作。我校在人事工作中将加快下放人事自主权到各个学院，让各学院自行开展绩效量化考核，完善工作量的标准与核定方法。阮双琛表示，深圳大学与广东外语外贸大学在绩效工资和人事工作方面各有特色，值得加强交流与合作。
许国彬表示，此次来深圳大学调研绩效工资实施工作，是为了借鉴和吸收深圳大学在绩效工资工作方面的经验，用以做好广东外语外贸大学的绩效工资实施工作。
会上，与会双方相关部门的人员还就两校人员聘用、聘期考核与职称评定等问题展开进一步的经验交流和探讨。
(宣传部)
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