1月13日下午，深圳大学在校友广场多功能厅召开2025年度基层党委（党总支）书记抓基层党建述职评议会。校领导、校党委委员，各基层党委（党总支）书记、副书记，党群部门负责人及基层一线党务干部代表参加会议。校党委书记徐波在会上讲话，党委副书记王月兴主持会议。

会议采取现场述职和书面述职相结合的方式，体育学院、艺术学部、法学院、心理学院、马克思主义学院、外国语学院、物理与光电工程学院、化学与环境工程学院、管理学院、政府管理学院、继续教育学院、后勤保障部、资产经营有限公司、附属中学共14个单位的党委书记进行现场述职；其余24个基层党委（党总支）书记以书面形式述职。参会人员随后对所有基层党委（党总支）书记抓党建工作情况开展评议。

现场述职的14位基层党委（党总支）书记分别围绕2025年抓党建工作履职情况，系统总结工作成效，展示特色亮点，深入剖析差距不足，并明确下一步工作思路。其中，体育学院党委打造“荔体先锋”党建品牌，以“体育浸润行动”赋能社会服务；艺术学部党委构建“艺创赛”“艺践行”“艺融媒”三位一体人才培养体系，彰显专业价值；法学院党委以党建引领法律专业博士点申报等核心任务，推动学科建设与党建同步提升；心理学院党委创新“校区、社区、企业园区”三区融合服务机制，拓展党建育人场域；马克思主义学院党委深化“星空夜谈”理论育人品牌，践行“马院姓马”政治担当；外国语学院党委依托“红语智界”品牌推进“党建+外语”实践；物理与光电工程学院党委以党建引领关键技术攻关；化学与环境工程学院党委凭借“智趣科学”品牌助力科技服务民生；管理学院党委打造“深大管院实践课堂”，推动党建与商科教育、创新创业融合；政府管理学院党委深化校地党建融合，服务“百千万工程”；继续教育学院党委推动党建与终身教育改革创新；后勤保障部党委以“后勤加油站”品牌融入服务保障；资产经营有限公司党委聚焦校办企业职责，强化经营风险防控；附属中学党委构建“点线面”红色德育体系，推动党建与教育教学质量提升。

徐波对2025年学校基层党建工作给予充分肯定。他指出，全校38个基层党委（党总支）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在筑牢思想根基、服务发展大局、抓实思政育人等方面取得扎实成效，有效将党建优势转化为发展动能。同时，他也明确指出当前基层党建存在的五方面短板：一是理论武装学用转化不到位，存在“知行落差”；二是议事决策规范执行不精准，影响决策科学性；三是基层党组织引领作用未充分发挥，党建与业务融合不深；四是“双创”品牌示范与辐射带动不强，缺乏全国影响力成果；五是党员教育管理及监督责任落实不到位，分党校培训存在短板。

针对2026年基层党建工作，徐波提出四点要求：一是强化政治引领，筑牢立德树人根本任务，将党建工作置于教育现代化大局谋划，健全“两个维护”落实机制；二是聚焦“一融双高”，激活事业发展内生动力，探索“党建+业务”融合载体，打造高辨识度党建品牌；三是夯实基层基础，锻造坚强有力战斗堡垒，实施“强基工程”，加大高层次人才发展党员力度，推进“双带头人”培育工程；四是坚持守正创新，提升现代治理能力水平，落实意识形态工作责任制，弘扬教育家精神与科学家精神，创新党建工作理念机制。

（融媒体中心 记者 陈培佳 朱庆鸿）