4月29日，深圳大学第九届教职工代表大会第二次会议在粤海校区国际会议厅召开。校党委书记李清泉，校长毛军发，党委副书记、纪委书记王月兴，党委副书记、工会主席吴报水，副校长李永华、汪永成、巢乃鹏以及各单位正式代表251人、特邀代表89人出席大会。吴报水主持大会。

毛军发作学校行政工作报告，总结学校2024年在党的建设、学科建设、人才培养、科研创新和内部治理等方面的突破性进展。2024年，学校聚焦构筑学科高峰、激发人才创新活力、育人初心使命、重点领域关键环节、立德树人根本任务、高水平开放合作、行政效能提升、经济社会发展需要八大领域，在高质量发展道路上迈出了坚实步伐。2025年学校将锚定“双一流”创建目标，统筹推进学科建设，加快构筑学科高峰；健全人才工作机制，提升人才工作质效，厚植引才聚才留才沃土；坚持“育人为本”理念，深化教育教学综合改革，全面提升“双创”人才培养质量；服务国家战略需求，强化有组织科研模式，推动高质量科研创新；守护学生心理健康，多措并举促进就业，推动思政教育走深走实；拓展国际合作平台，打造留学教育品牌，积极践行国际化发展战略；推进校园基础建设，不断改善办学条件，持续优化办学环境。

第九届教职工代表大会执行委员会向大会作2024-2025年度教代会及提案工作报告。2024年6月召开的第九届一次教代会中，征集代表提案建议69条，教代会提案委将其并案立案为61条。其中，已全面落实8条，正在推进落实40条，未落实13条。所有正式提案内容及其落实情况以及承办单位回复均录入校工会网站“教代会提案工作专栏”。2025年3月，校工会开展了第九届二次教代会提案的征集工作，截至4月18日，共征集到代表提案46项，内容涉及人事职称、人才培养、教学管理等多个方面。为更有效发挥提案工作在学校民主管理中的积极作用，提案委员会提出三点建议：一是进一步强化全过程民主管理，二是进一步提升提案的质量与内涵，三是进一步优化提案督办机制。

大会宣布并表彰了教代会提案承办先进单位、优秀提案。人力资源部、教务部、后勤保障部获评先进单位；《建议同一教师教授同一门课程的平行班课堂测评结果择优选取》《关于进一步推进聘任制改革的建议案》《关于提供教师心理健康服务的提案》《深圳大学小食堂建设》《关于加快深大附属教育集团建设，更好保障教职工子女入学的提案》获评优秀提案。

全体代表大会结束后，各代表团在分会场分组讨论，围绕研究生教育、行政管理、教职工权益、校园环境及教学科研提出感想和建议。

下午，教代会执委会第六次会议在国际会议厅D厅举行。会议审议通过了《深圳大学2024年度学校行政工作报告（草案）》的决议与《深圳大学2024年度财务工作报告（草案）》的决议。

李清泉作闭幕讲话。他表示，代表们聚焦学校高质量发展和教职工关心的实际问题，积极建言献策，凝聚全校师生员工智慧和力量，推动学校各项事业高质量发展，展现了民主团结、求真务实的重要精神。过去一年，学校贯彻党的重要会议精神，全力创建双一流，狠抓合规建设，围绕发展战略与规划实施重大工程，整体实力显著提升。2025年作为“十四五”收官之年与冲刺“双一流”关键年，全校需把握机遇，科学谋划，围绕创建部署，塑造高质量发展新优势。李清泉要求全校各单位提高政治站位，强化责任担当，以高质量党建引领学校发展，全体教职工要在教学、科研、管理服务中各尽其责、形成合力；充分发挥教代会作用，做好思想凝聚与服务工作，积极回应师生诉求，提升服务效能，共筑学校高质量发展；提高履职意识，加强督办落实，确保件件有落实、事事有回应，共同努力创造深圳大学更美好的未来。

在庄严的《国际歌》歌声中，大会顺利闭幕。

（党委宣传部 记者 杨琳茜 李迅）