5月23、24日，我校在科技楼一号报告厅举行中层领导干部培训。我校党委书记刘洪一、校长李清泉、党委副书记范志刚出席培训开班仪式并分别作主题讲座。来自市区两级政府部门及深圳市社科院的领导和专家为我校各部门中层领导干部授课。

刘洪一提出“新时代领导干部的十项基本要求”

23日下午，全校中层领导干部培训拉开帷幕。刘洪一首先强调，培训班充分体现了学校党委对我们这支中坚力量能力素质提升的高度重视，符合推动我校高水平大学建设深入发展的需要。

新时期高校中层领导干部需要具备哪些能力素质，才能胜任新形势和新任务的要求？刘洪一以“新时代领导干部的基本要求”为题，结合学校实际情况，围绕政治要求、使命担当、创新精神等十个方面对中层领导干部提出要求：一是不忘初心，做不迷失方向的人。要将党的初心、教育的初心、深大的初心联系起来，不忘立德树人的根本任务，努力培养社会认可、国家信赖、人民满意的新时代人才。二是不犯方向性错误，做坚守政治底线的人。在决策和工作中懂得常观大势、常思大局，增强政治意识、把握政治方向，坚定政治立场。三是既埋头拉车又抬头看路，做有思想的人。要有实干的精神，更要有会干的智慧，开动脑筋走出新路。四是更新发展理念，做与时俱进的人。树立正确的政绩观，用新发展理念指导工作、推动学校建设迈上更高的台阶。五是对得起教育工作者称号，做有情怀的人。加强师德师风建设，担当起学生健康成长指导者和引路人的责任。六是提高综合素质，做全面发展的人。要补齐短板，及时掌握新知识、开拓新视野，提高综合素质，树立全局观。七是讲规矩守纪律，做讲规则的人。诚实做人，踏实做事，树牢底线意识、廉洁意识，对法律和责任心存敬畏。八是敢于担当，做骨头的人。树立强烈的责任意识，真正做到忠诚履职、尽心尽责、勇于担责。九是坦荡务实，做有格局的人。十是牢记主业，做忠于职守的人。他还强调，要守住安全底线，有敬畏之心；不断进取，终身学习，心存感恩。

李清泉谈地方高水平大学建设：要认识大学、理解大学

为什么要建设高水平大学？建设什么样的高水平大学？如何建设高水平大学？李清泉面向全体中层干部畅谈“地方高水平大学建设的思考与实践”。他说，建设高水平大学是国家战略的导向、城市支撑的需要、深大转型的需要。建设高水平大学，要遵循高等教育发展规律，走内涵发展、特色发展、跨越发展之路；坚持问题导向、目标导向、特色导向、需求导向，深化人事制度改革，聚焦大学根本职能，优化科研运行机制，完善大学治理结构。李清泉还提出我校高水平大学建设已形成 “一种目标共识、一种全新态势、一种整体结构、一种标杆效应”的整体格局。他对二期高水平大学建设提出设想：总体目标是建设“中国特色、国内一流、世界知名”的高水平大学，实施一流学科建设工程、师资卓越工程、科研顶天立地工程、人才培养模式升级工程。此外，李清泉还结合自身实际，生动形象地阐述了他的大学治理观，即要权衡好大学排名与内涵建设、教学与科研、内部建设与外部形象等“六大关系”，他还概括了帆船理论、仪式效应、环境育人、艺体育人等大学治理理念。最后，李清泉向全体中层干部分享了自己担任大学校长二十年来的体会：“要认识大学、理解大学。”他说，“坚持来自热爱，思路来自于学习，能力来自经验，预见来自认知，成绩来自担当，合作来自包容。”

范志刚：好的中层领导干部队伍对推进学校建设意义重大

范志刚也在本次全校中层领导干部培训开班仪式上讲话。他说，打造一支政治素质好、业务能力强、专业知识丰富、管理水平高效的中层领导干部队伍，对推进学校各项事业的建设具有重要意义。学校党委高度重视本次中层领导干部培训工作，精心安排了本次课程。他希望全校中层领导干部“不忘初心，以新任期作为起点，用个人的努力不断开拓学院和各个部门的工作，实现学校各项事业的高质量、内涵式的发展”。

政府和社科专家分享廉政及舆情等专业经验

24日，我校中层领导干部综合能力提升专题培训继续进行。来自市区两级政府部门及深圳市社科院的领导和专家主要就科技、党风廉政建设、办文办会、舆情应对等内容，进行专业性、实用性强的讲解。

深圳市社科院副院长王为理对《粤港澳大湾区发展规划纲要》作了解读。他指出粤港澳大湾区在国内外复杂多变的经济形势下应运而生，并分析了深圳在推进粤港澳大湾区建设中的科技优势等。

深圳市纪委党风政风监督室处长余晓明带来以“新时期高校党风廉政建设”为主题，从新监察法对高校党廉带来的变化、我市高校党风廉政建设普遍存在的问题、党的十八大以来我市纪检监察机关查处的高校案件情况、我市高校履行党风廉政建设工作中存在的主要问题等方面，讲解如何集中整治形式主义、官僚主义，持续强化作风建设，并以此推动高校党风廉政建设再上台阶。

深圳市政府办公厅秘书处副处长胡成林围绕“办文办会”主题作了实用性的指导，详细讲解了规则、格式、流程、内容四个办文要求，包括写请示、通知的注意事项等。

南山区委宣传部副调研员刘亚敏则讲解了“新媒体环境下突发事件的舆情应对策略和实战技巧”，从当前互联网现状和舆论生态、突发事件舆情应对策略、相关舆情处置案例分析三个方面进行讲解，分享舆情处置经验，提供舆情处置建议。

培训期间，党政办、组织部、教务部、社会科学部、科学技术部、国际交流与合作部、人力资源部、计划财务部等部门负责人分别谈了相关职能部门的工作要求。

（宣传部）